直播公司如何挑選主播?現在主播遍地都是，由于淘寶直播平臺的規范，主播都會找直播機構合作，直播機構在挑選主播方面，就成了一門技術活?？粗辈C構如何挑選主播?
主播挑選和選用
一、基本門檻
1、熟悉網絡聊天，性格開朗，普通話標準，反應機敏，善于表達與人溝通熟練，自我調節能力佳。
2、擁有其他站主播經驗者優先錄取;影視表演專業、模特、各領域KOL、電視購物主持人、美妝師、服裝搭配師、導游等行業特長，優先錄取;
3、熱情活潑，鏡頭造型感強，喜歡與人溝通交流，善于調動氣氛;
4、具有良好的執行力，熱愛生活。
5、通過知識演唱歌曲等才藝演出與粉絲互動，互動內容積極健康，比如：聊天、笑話、唱歌、游戲等;
6、互動能力強，表現欲強，在鏡頭面前能口播流利。
7、外站活躍粉絲基數大、活躍度高的優先錄取(微博、美拍、映客等直播平臺)
8、顏值要求達到淘寶官方7分要求以上，雙胞胎、混血兒、男模特等優先錄取。
9、需要配合公司完成淘寶基礎對每個人的考核任務。能夠積極配合公司安排的培訓、活動。
10、全職做淘寶直播優先錄取(6小時以上每天)，兼職看個人條件(月直播不低于60小時)
二、選人經驗
1、主播全職優先于兼職
2、未婚優先于已婚 (已婚小孩已經大了的除外)
3、個人收入期望不是特別高、之前的工作收入水平不是過高(例如二三線演員等收入太高，剛進來時候容易形成落差、流失率高;主播的成長和發展是需要一個過程的)
4、主播最好有家人、朋友支持(淘寶直播還需要招商、了解官方活動要求等，有個助理配合會更好)
5、對于過度整容的主播，目前在平臺上比較吃香，但是不建議大量引入(臉盲、無特征的后面時間久了可能會全軍覆沒)
6、所有主播必須要當面面試，或者是視頻面試;一定要視頻面試審核或者找個直播平臺直播面試審核(不能開美顏)， 有時候照片看很美，主播實際直播后發現差距很大。
7、另外還要防止一些提交資料是一個人，開通后是另一個人的情況，建議直播面試加電話確認等，防止出紕漏。
三、風險控制
（一）、合同簽約環節
在簽約時，收集主播基礎信息并根據相關資料確認信息真實性，并對所有認證主播進行視頻溝通，詢問主播情況：
1、是否同時有跟其他機構或者公司簽約;
2、是否有人收取費用;
3、是否其他機構解約主播;
4、是否可以保證每月直播時長達到**小時;
5、是否能保證不在直播室抽煙、喝酒、穿著暴露、空鏡頭等。
以上任意一條主播回答有問題，都要慎重考慮是否簽約。
簽約后所有需認證主播合同全部交由法務對合同和認證人再次審核，審查內容包括合同時間、簽約人信息、手印、身份證復印件等，確保機構招募主播提供信息的真實性;
（二）、認證送審環節
1、主播所有微博等站外平臺粉絲和內容活躍度是否符合淘寶直播平臺基本規定;
2、提交淘寶直播平臺審核前，建議由項目總監親自審核所有主播信息及合同(包括主播實際顏值和身份證)，所有直播權限審核等對于淘寶的郵件溝通，建議全部由項目總監親自發送;
3、要求主播本人按照淘寶規定錄制認證相關視頻，并確認視頻內的人與身份證
復印件相符。
4、確認主播實名認證信息，保證主播提交賬號的實名認證與合同簽約人一致;
5、確認主播外部平臺賬號顯示主播和機構簽約關系;
（三）、主播直播權限開通后
1、主播是否有積極開播;
2、實際直播人和主播是否是同一人;
3、主播直播內容是否符合淘寶基本規范和要求;
4、主播直播數據監控和復盤;
直播機構如何挑選主播?鍛煉你的火眼金睛，用你的慧眼去發現千里馬。
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本文來源： 直播公司如何挑選主播?
