紅旗連鎖 與互惠之間的交易可謂磕磕碰碰。繼2015年12月17日通報收購互惠超市進展后，1月20日， 紅旗連鎖 再度召開新聞通報會，就收購互惠超市的最新情況做了詳細說明。
　　期間，公司又有21家門店達到了交割條件。截至目前，合同約定的388家互惠門店， 紅旗連鎖 已完成222家門店的交割。會上還透露， 紅旗連鎖 2015年新開了370多家門店，去年最后兩個月更是新開了200余家。加上收購部分，公司去年全年新增門店接近700家。
　　 紅旗連鎖 董事長曹世如表示，目前，互惠還有近半門店不符合協議約定的交割條件， 紅旗連鎖 已經有權停止支付對價款及解除協議。但作為一家上市公司， 紅旗連鎖 應當盡力承擔更多的社會責任，所以還在繼續與互惠積極溝通，只要符合交割條件的，仍然接收。
　　由于互惠早已處于嚴重資不抵債、瀕臨倒閉的狀態，避免因互惠破產導致將大量員工推向社會，雙方協商建立了經營托管關系。原互惠的上千名員工已到 紅旗連鎖 就業，并延續了他們之前的工齡，還為他們購買了社保，并提高了收入水平， 紅旗連鎖 承擔了應盡的社會責任，也體現了一家上市公司和企業家的社會擔當。她還介紹，從2015年7月6日簽訂正式股權轉讓協議之日起，托管關系本來應該終止，但面臨互惠當時的現狀， 紅旗連鎖 為了防止互惠損失擴大，對不符合交割條件，仍然對其進行托管經營。
　　 紅旗連鎖 相關負責人表示，近期以來，互惠商業和互惠實業的個別供應商由于對法律的不了解，加之找不到互惠商業負責人討回貨款，而直接跑到 紅旗連鎖 索要貨款，嚴重影響 紅旗連鎖 的正常經營秩序，對 紅旗連鎖 社會聲譽造成負面影響。
　　 紅旗連鎖 董事長曹世如表示，想對互惠供應商說明三點：一、應搞清楚 紅旗連鎖 與各位供應商沒有債權債務關系，更沒有處理貨款善后問題的義務;二是希望各供應商依法辦事，不要用不理智的方式和行為，對 紅旗連鎖 的正常經營造成不良影響。三是希望供應商在以后的經營活動中，慎重選擇合作伙伴，以免被不講誠信的經營者損害自己的合法權益。在對供應商的問題上， 紅旗連鎖 多次與互惠進行協商，希望他們積極處理供應商欠款問題。
　　在通報會上，就相關問題， 紅旗連鎖 常年法律顧問、四川運逵律師事務所副主任胡海玲律師宣讀了《告供應商書》，并就相關問題向與會者進行進一步說明。
　　曹世如董事長還透露，2015年除三次收購已新增300多家門店外，還新開了370多家門店。目前， 紅旗連鎖 門店總數已超過2200家，擁有16000余名員工，成功解決了幾千名原紅艷、互惠員工的就業問題。 2015年， 紅旗連鎖 繳納稅收和社保超過4億元。

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本文來源： 紅旗連鎖2015年加上收購新增近700家門店