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高手詳解天貓品牌運(yùn)營(yíng)策略

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-04-11 09:22:10  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

  1:資金儲(chǔ)備篇

  這絕對(duì)是最重要的,正所謂有多少錢做多少事,千萬別眼高手低,身為一個(gè)在天貓箱包類目摸滾打爬4年的我,深深的感受到這點(diǎn),很負(fù)責(zé)任的告訴你,如果沒有準(zhǔn)備個(gè)虧100萬的心理,千萬別進(jìn)來,不然連怎么死的都不知道。
  開店:11萬=5萬保證金+6萬年費(fèi)
  備貨:怎么都得10萬-15萬吧
  人員:初始5人:1運(yùn)營(yíng)+1設(shè)計(jì)+1美工+2客服兼發(fā)貨各種雜=2萬2到2萬5
  設(shè)備:你要電腦吧(2萬),要桌椅吧(5K),要辦公場(chǎng)所吧(5K+1W)兩押一租,
  其他:雜七雜八算5K吧
  這里就要33萬了吧
  還有你前兩個(gè)月沒利潤(rùn),每個(gè)月算你5萬推廣,都要10萬了,再加上如果你第一批貨沒定位好,試錯(cuò)成本又要十幾萬,3個(gè)月后再修改策劃,從新規(guī)劃,那你起碼就貼了60萬進(jìn)去了,后面還要繼續(xù)運(yùn)營(yíng)啊,撐到盈虧平衡呢,如果運(yùn)氣好,大概50萬能起步,運(yùn)氣差的100萬全搭進(jìn)去后,都不知道找誰哭,所以我才說,你沒這個(gè)心理準(zhǔn)備,還是算了吧,拿去買買黃金,炒炒基金,理理財(cái),多好!
  最重要的一點(diǎn),如果你真的決定做天貓,做品牌,那你這100萬就給我拿出來放著,誰也別動(dòng),別特么一個(gè)月10萬一個(gè)月10萬的給零花錢似的,如果你哪個(gè)月斷了,員工吃什么,店鋪還要運(yùn)行么?這點(diǎn)都不能保障的老板,勸你還是別來了。
  2:品牌定位篇
  這兩年大家都在說品牌定位的事,到底什么品牌定位?
  你的品牌靈魂是什么?【品牌本身想表達(dá)的是什么】
  你的消費(fèi)群體在哪里?【什么年齡的消費(fèi)群體,喜歡什么樣的事物】
  你的品牌個(gè)性是什么?【你的消費(fèi)者的性格是什么】
  你的品牌DNA在哪里?【你的產(chǎn)品基于什么基礎(chǔ)上出現(xiàn)的】
  你的品牌主張是什么?【你的品牌主張口號(hào)】
  消費(fèi)者為什么選擇你?【選擇你有什么好處】
  只有想清楚這幾點(diǎn),你才能夠開始你的品牌之路,且還要持之以恒,堅(jiān)持到遇見你的伯樂為止!。
  至于什么色調(diào)啊,風(fēng)格啊,只要你確定了上面的這幾點(diǎn),后面的基本就順理成章的能找到了!
  3:產(chǎn)品規(guī)劃篇
  產(chǎn)品規(guī)劃,從材質(zhì),流行元素,版型,顏色,功能5個(gè)點(diǎn)足夠去劃分了,而想做好一個(gè)店,其實(shí)抓住1-2個(gè)點(diǎn)疊加并深挖基本就沒問題的。
  因?yàn)橐恢笔亲鱿浒模驼f女包吧,以下純屬虛構(gòu),如有雷同。
  例1:artmi女包旗艦店
  全店的童話風(fēng),采用的是材質(zhì)方面的獨(dú)特性,自主設(shè)計(jì)的印花圖案,面料都是普通的PU,但是因?yàn)橛』ǖ莫?dú)特而凸顯了出來。至于深入的人家為何做的好,問他們運(yùn)營(yíng)去。
  例2:拉菲斯汀女包旗艦店
  2013春夏季全店的糖果純色斜挎小包,主抓的是顏色+當(dāng)季流行元素,在后端供應(yīng)鏈夠支持的情況下,以一定的低價(jià)位迅速?zèng)_擊和覆蓋整個(gè)市場(chǎng),甚至有一段時(shí)間,淘寶搜索的前三豆腐塊,兩塊都是他家的
  馬上2014春夏季就來了,假設(shè)我來做,規(guī)劃的話,是下面這樣
  10款斜跨糖果包,5款中型長(zhǎng)賣款(四季都走的),還有3款錢包以及2款當(dāng)季明星款,2款卡包,1條皮帶。
  總共23個(gè)寶貝。
  為什么這么布局?都是為了后面的會(huì)員體系做準(zhǔn)備的。
  10斜挎包的原因,是因?yàn)檫@兩年的夏季主打都是這個(gè),當(dāng)然,還要讓你的寶貝跳出來,這里你采用純色,撞色,五金,等等就看自己品牌定位了。
  5款中型長(zhǎng)賣款,那是因?yàn)榫退阆募疽灿锌蛻粜枰笠稽c(diǎn)的包包吧,這點(diǎn)不能忽略。
  后面的錢包,明星款,卡包,皮帶等都是為了給會(huì)員體系做準(zhǔn)備的。
  產(chǎn)品不需要多,精就好了,重要的是,產(chǎn)品風(fēng)格一定要統(tǒng)一,別幾個(gè)少女風(fēng),幾個(gè)熟女風(fēng),這樣,二次回頭的客戶,想買都不知道買什么。好吧,這里講不完,要續(xù)會(huì)員體系講
  4:會(huì)員體系篇
  我發(fā)現(xiàn)大家都在做會(huì)員體系,都知道會(huì)員體系的重要,但是往往都是一樣的,開個(gè)頁(yè)面,寫上會(huì)員福利,促銷就發(fā)發(fā)優(yōu)惠券,發(fā)發(fā)短信,就完了。
  這樣造成的后果就是,你的會(huì)員流失的比例,非常嚴(yán)重。
  做好會(huì)員,并不是上面那樣做做就可以的,最重要的是互動(dòng),共同話題,這點(diǎn)女性客戶會(huì)好做很多。
  首先要的是一次購(gòu)買,這里從產(chǎn)品的符合度,品牌定位,以及頁(yè)面表達(dá),客服的服務(wù)態(tài)度,專業(yè)度,到收貨的驚喜度,都會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成不同的感覺。
  例1:你店里什么都賣,像雜貨店一樣,你的產(chǎn)品大家都有,你的還便宜一點(diǎn),頁(yè)面亂七八糟,看不懂,客服也是有一句沒一句的回,甚至不回,發(fā)貨就一個(gè)空飛機(jī)盒,什么都沒。這樣是別想有客戶能進(jìn)行二次回頭的。基本有買一次就不錯(cuò)了。
  例2:店鋪定位很精準(zhǔn),例如全店做黑白色,產(chǎn)品少而品類全,價(jià)格是你引進(jìn)的消費(fèi)者所能接受的,頁(yè)面排版有序,色調(diào)統(tǒng)一,客服態(tài)度良好,且會(huì)主動(dòng)推薦,包裝精致謹(jǐn)慎,附帶小贈(zèng)品且有DM告知近期活動(dòng)及會(huì)員福利等。新店還需要有電話回訪,咨詢使用情況等
  這種店鋪往往一開始比什么都賣的會(huì)慢起步,但是發(fā)展起來后,基本不需要什么推廣成本,且客戶都是老客戶。
  說回上面產(chǎn)品布局的問題哈。
  1:靠當(dāng)季主流款式【斜挎包】引進(jìn)一次購(gòu)買
  2:會(huì)員二次回頭,肯定不是買同款,那在對(duì)你店鋪認(rèn)可的情況下,機(jī)會(huì)就來了,當(dāng)會(huì)員需要一個(gè)大一點(diǎn)的辦公用包包/錢包,你又恰好有,而且對(duì)你店鋪印象也不錯(cuò),那這個(gè)80%都會(huì)優(yōu)先在你店鋪購(gòu)買。
  這里你明白我上面產(chǎn)品規(guī)劃的伏筆了吧。
  互動(dòng),一直都是很多店鋪沒做好會(huì)員的原因!
  這里可以參考下嬌蘭佳人的做法,從店鋪積分下手,這里并非天貓積分。
  從購(gòu)買—分享—簽到—推薦都可以獲得你店鋪的積分,積分累計(jì)到一定程度,可以直接兌換店鋪的寶貝,甚至爆款,這樣增加了可玩性,又可以讓會(huì)員主動(dòng)幫你推銷,這是我目前看到的沒有一家天貓店鋪在做的,另外,可以組建會(huì)員群,建立會(huì)員日,每月上新,秒殺,特價(jià)等,做到最后,甚至可以做店內(nèi)聚定制,如果你有1000死忠粉,直接打板5個(gè)款,讓會(huì)員投票,票數(shù)最多的才做貨,預(yù)售給予會(huì)員成本價(jià)認(rèn)購(gòu),如果有200以上會(huì)員購(gòu)買,那爆款就直接出來了。
  5:運(yùn)營(yíng)推廣篇
  個(gè)人認(rèn)為,運(yùn)營(yíng)推廣,主要在運(yùn)營(yíng)思路,推廣一直都不是什么難題,只要你有錢,招個(gè)專人,多幾千塊開支而已,不算什么。
  運(yùn)營(yíng)一個(gè)店鋪,成敗看的都是運(yùn)營(yíng)個(gè)人的思路對(duì)不對(duì),如果錯(cuò)了,那再好的店,都給搞砸了。
  無疑,大家都知道績(jī)效體系,但是績(jī)效體系并不是為了縮減工資,而是為了員工更好的更有目的性的去做事,運(yùn)營(yíng)制定良好的績(jī)效體系,手下?lián)碛凶銐虻膱?zhí)行力,根據(jù)運(yùn)營(yíng)思路,穩(wěn)步向前,沒有什么不可能成功的。
  在做績(jī)效體系的時(shí)候,建議做一個(gè)粗糙的年度規(guī)劃,大致的半年規(guī)劃,以及精準(zhǔn)有目的性的季度規(guī)劃,嚴(yán)格按照規(guī)劃執(zhí)行,并組織起一個(gè)快速反應(yīng)部隊(duì),以應(yīng)付官方的一些活動(dòng)需求。
  在擬定好品牌定位,產(chǎn)品規(guī)劃,會(huì)員體系,績(jī)效體系,這四方面,再穩(wěn)扎穩(wěn)打,穩(wěn)中求勝的去運(yùn)營(yíng)一個(gè)品牌,自然就不擔(dān)心會(huì)有失敗出現(xiàn)。

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