1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌陳列管理與督導(dǎo)檢查工作；
2、負(fù)責(zé)公司各店鋪日常陳列維護督查工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌公司各階段推廣活動計劃，推出和設(shè)計每月符合公司的陳列模式，并做好跟蹤和指導(dǎo)工作；
4、參與公司新開店、整改店鋪陳列調(diào)場工作，并依據(jù)平面圖提出合理化陳列布局意見，并進行后期合理局部調(diào)整；
5、做好開店前店鋪SKU數(shù)量的統(tǒng)計、員工的陳列培訓(xùn)工作，繪出陳列架構(gòu)草圖；
6、模特與陳列器架數(shù)量核算工作，并與市場開發(fā)部做好溝通；
7、參與每月四次到貨的新品陳列調(diào)整工作，并做好新品陳列架構(gòu)推廣規(guī)范；
8、負(fù)責(zé)公司與陳列相關(guān)的活動評比考核工作；
9、進行周陳列巡檢、月度陳列評比、季度陳列評比最佳陳列小幫手工作；
10、對陳列小幫手做出周工作計劃，月工作計劃，并對其進行有效的績效考核；
11、將巡店反饋的器架、道具等損壞與維修問題與市場開發(fā)部溝通，針對店鋪提出切實可行的調(diào)整意見；
12、從陳列角度對各店的單店庫存情況進行與產(chǎn)品管理部溝通，做好調(diào)整單款單件貨品整合工作；
13、“月度陳列報告”——定期呈報品牌公司VMD部門；
14、負(fù)責(zé)公司推廣活動陳列反饋工作，并定期呈報品牌公司；
15、節(jié)假日配合零售部做出輔助銷售的陳列計劃；
16、配合公司產(chǎn)品管理部對過季打折產(chǎn)品做出切實可行的陳列模式；
17、負(fù)責(zé)公司整改店裝修前特賣場的陳列布局工作；
18、做好公司各店鋪陳列員工的日常培訓(xùn)工作；
19、并建立公司陳列管理檔案；
20、負(fù)責(zé)新品上市之前，應(yīng)季陳列知識講解工作；

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本文來源： 超市陳列人員職責(zé)描述