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開新店人員配置測算方法

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-19 07:58:46  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

很多民營超市致電超市168網(wǎng)咨詢關(guān)于開新店的 人員配置 情況,事實上科學(xué)的 人員配置 也要結(jié)合門店的實際情況,以下是幾種 人員配置 方法,開新店的零售朋友們可供參考:《開新店 人員配置 測算方法》

用面積測算衡量配置人數(shù),平均每50平米安排1人,其中:
大賣場(8000平方米以上) 平均每60平米安排1人
標(biāo)準(zhǔn)超市(3000-8000平方米) 平均每50平米安排1人
社區(qū)店(200-3000平方米) 平均每30-40平米安排1人

用工作量測算衡量配置人數(shù)
平均每人管理的貨架:5M
平均每人管理的單品數(shù):150個
每8米排面安排的促銷員不能超過4個
每1臺收銀機應(yīng)配備1.3個收銀員

用崗位測算衡量配置人數(shù)

各崗位人員占比,其中:
管理人員(含部室人員)占20%
理貨員占50%
收銀、客服人員占20%
防損員占10%

各個區(qū)域男女員工的搭配比例為:
食品:男75%,女25%
生鮮:男50%,女50%
百貨:女75%,男25%

普通員工和管理層的周轉(zhuǎn)率(流動率): 20%,5%
固定工85%,臨時工15%
駐場促銷員占正式員工的1/3
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