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中國零售業(yè)為什么做不好會員制?有四點建議

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-16 08:27:16  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):26

會員制 是一種對顧客識別管理的零售營銷方法,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,這種方法就更為盛行。但實際上,大部分零售商并沒有真正樹立“既賣商品,又提供服務(wù)”的用戶意識,他們僅僅是想把商品賣出去,從顧客口袋里拿到更多的錢,或者是想獲得投資人的青睞,為成就自己的行業(yè)霸主地位,是帝皇心態(tài)在作怪!這樣的 會員制 是很難做好的。本文通過鮮活的實例來說明做不好 會員制 的原因,并提出了四點建議。
  何為 會員制 ?
  提高銷售業(yè)績主要有兩個途徑,一是增加來客數(shù),二是提高客單價。由此先后出現(xiàn)了兩種營銷策略:以來客數(shù)為中心的思路與客單價為中心的思路。
  以來客數(shù)為中心的早期營銷思路是:通過廣告戰(zhàn)與價格戰(zhàn)吸引顧客,結(jié)果是:顧客為特價而來,買特價而去,零售商頻繁地組織促銷活動使服務(wù)水準下降,服務(wù)投訴增加,廣告戰(zhàn)與促銷戰(zhàn)的費用由供應(yīng)商分攤加劇了零供矛盾,最終一切費用都轉(zhuǎn)嫁到消費者頭上,商品原價虛高,討價還價盛行,不僅交易費用增加,而且失去消費者的信任。例如,上世紀70年代,美國百貨店頻繁價格戰(zhàn)導(dǎo)致顧客年均流失15%~20%,利潤更是平均每年下降25%左右。最終導(dǎo)致零售商、供應(yīng)商重新認識維護原有顧客的重要性,直接推動了商業(yè)服務(wù)業(yè)客戶關(guān)系管理的廣泛應(yīng)用,并由此產(chǎn)生了一種“顧客識別管理”的營銷策略。
  實施顧客識別管理的營銷策略的主要方法就是 會員制 ,利用積分獎勵持續(xù)來電購物的顧客,其目的是為了穩(wěn)定顧客群。這一方法來自美國航空公司,當(dāng)顧客的積分累積達到一定數(shù)量后,可從航空公司享受免費機票或特別服務(wù)的獎勵。后來這種方式擴展到飯店、旅游業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、汽車租賃業(yè)等多種服務(wù)行業(yè)。20世紀90年代后擴展到百貨業(yè)、專賣店和大型超市等零售業(yè)態(tài)。
   會員制 是以顧客差異化為前提,實施差異化營銷。對企業(yè)來說,不同的顧客具有不同的價值。有些顧客購買頻率不高,但每次購買金額很大,而且長期光顧,這些顧客對企業(yè)貢獻很大,這是“優(yōu)質(zhì)顧客”;另一些顧客雖然不太購買高價值商品,但對商店非常忠誠,經(jīng)常光顧,不僅購買品類多,累積購買金額也很大,這是“經(jīng)常顧客”;另一些顧客專門購買DM商品,這是“特賣顧客”。據(jù)調(diào)查,超級市場購買額前50%的顧客占全部超級市場銷售總額的90%,而排名后50%的顧客的購買額只占總銷售額的10%。
  既然顧客對企業(yè)的貢獻是有差異的,所以,也應(yīng)該實施差異化營銷。由此便產(chǎn)生了一種稱為FSP(Frequent Shopper Program)的促銷方法。所謂FSP就是“回頭客計劃”,是指門店為了增加顧客的忠誠度和重復(fù)購買而實施的一項促銷服務(wù)項目,它是將顧客會員卡與門店的POS系統(tǒng)相連接開發(fā)出來的計算機自動促銷系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠利用計算機系統(tǒng),結(jié)合移動客戶端技術(shù)與自媒體,向會員顧客提供個性化服務(wù),不需要傳統(tǒng)媒體廣告,經(jīng)營效率高而廣告費用開支大大減少。當(dāng)顧客加入FSP體系達到一定程度后,該系統(tǒng)將會把顧客按照購買額分為兩類:購買額前50%的顧客是超市的優(yōu)良顧客,購買額后50%的顧客是超市的非優(yōu)良顧客,不同的顧客采取不同的優(yōu)惠政策,區(qū)別折讓。這也是零售差異化別營銷的具體表現(xiàn)。
  可見, 會員制 是一種以穩(wěn)定顧客和提升客單價為目的的“投其所好”的差異化營銷。
結(jié)癥何在?
  我國零售業(yè)的 會員制 ,大致可以分為三種:
  第一種是從國外引入的 會員制 商店,如麥德龍、山姆會員店等,這種類型的商店到了中國往往走樣,不管有沒有卡,到時候都可以進商店購物,持卡購物,買一張會員卡到商店購物,對中國消費者來說,還不是很適應(yīng)。
  第二種是服務(wù)行業(yè)會員卡,最流行的就是美容卡、健身卡等,消費者雖然不太習(xí)慣買卡進商店購物,但卻很認同買卡進美容院做美容,進健身房健身。消費者也許覺得,持卡美容這是一種身份的象征。這種會員店倒閉較多,所以,上海美容美發(fā)協(xié)會曾經(jīng)實施過一種行業(yè)保證金制度,即由行業(yè)協(xié)會從發(fā)卡單位提取一定金額作為保證金,以作為彌補顧客損失的一種資金保障。當(dāng)然,有關(guān)第三方支付的規(guī)制出臺以來,承擔(dān)這一保障職能的是中國人民銀行指定的銀行(多用途卡)和各地商務(wù)委指定的銀行(單用途卡)。
  第三種是零售店的 會員制 ,一般只要持有效證件就可以辦卡,會員可以參加優(yōu)惠活動,積分有禮品贈送。也有一些企業(yè)也在嘗試“會員商店”的做法,如農(nóng)工商超市2012年在原來“紅利卡”的基礎(chǔ)推出了一種可以打95折的“白金卡”,年費100元。這些大型連鎖零售店的 會員制 往往與電子消費卡相結(jié)合,如農(nóng)工商的便利通、百聯(lián)的OK卡都是電子消費卡,消費者可以將消費卡金額充值到會員卡在POS拉卡消費,從本質(zhì)上來說,這是一種為便利消費卡使用而實施的 會員制 。
  其實,我國目前的 會員制 ,有三個不靠譜:一是會員信息不靠譜,且缺乏維護與清理。二是數(shù)據(jù)利用不靠譜,沒有充分利用會員信息。三是會員政策不靠譜,會員沒有獲得應(yīng)有的尊重。就以會員積分來說,過期清零,很多顧客很不認同這樣的做法。
  最大的問題是:沒有細分顧客,“特價顧客”過分地被關(guān)照,“優(yōu)質(zhì)顧客”反而被冷落。實施 會員制 的初衷并沒有落地,一線服務(wù)人員沒有良好的配合。我曾到一家大型綜合超市購物,結(jié)算金額達1000多元,可收銀員還是繃著臉。我說:買了這么多,應(yīng)該給我一個笑吧!但服務(wù)人員仍然很木然,她以沉默回擊我:這不關(guān)我的事!這樣的服務(wù),使我很生氣。這是 會員制 的悖論。
類似的例子還有很多,而且都是我親身經(jīng)歷:
  上海某大型綜合超市,到收銀臺結(jié)賬的時候被告知:買滿200元可以送一張5元的抵用券,我買了600多,收銀員很友好地給我分三次結(jié)算,使我獲得了三張共15元抵用券。并想當(dāng)天使用這三張抵用券,被告知只能下次使用,而且不能用于購買“大家電、香煙、健身器材、助動車、手機”等商品,并限制“每筆消費限用一張抵用券,限定在原購物商場使用”,使用期限為1個月。最近到上海的另一家大型綜合超市購物,購買260元以后在服務(wù)臺領(lǐng)取了8張10元的80元贈券,使用期限為2個月,在網(wǎng)上購物時單筆訂購金額滿98元可以使用一張。看了這個說明以后,我隨手就把贈券扔進了垃圾桶。
  這樣的營銷方式,給我的第一印象是:不誠心!想通過設(shè)置限制條件減少抵用券的使用。從實際操作層面來分析,至少有以下兩個問題:第一,增加收銀工作量,一次可以完成的收銀,分多次結(jié)帳。改進辦法是:按照購買金額給付抵用券,多買多送。第二,抵用券的使用有四個限制對顧客很不公平,這其實是十分“愚蠢”的營銷方式。抵用券視同現(xiàn)金,既然是現(xiàn)金就應(yīng)該可以購買商場的任何商品,一次結(jié)賬只能用一張抵用券的規(guī)定更會增加收銀的工作量,得不償失。作為連鎖公司,應(yīng)該從方便顧客角度出發(fā),讓顧客就近使用抵用券,這對信息化的連鎖企業(yè)來說在技術(shù)上并沒有障礙。
  總之,我覺得這是一個“不得人心”的營銷方案,完全不是從顧客角度來思考問題,設(shè)計出這種營銷方案的公司一定患有“營銷近視病”。他們都是實施 會員制 的企業(yè),干的卻是“屠夫”的勾當(dāng),把顧客當(dāng)“肥豬”來斬!
  我曾經(jīng)在日本福岡機場購物,與這些商場就截然不同。第一,抵用券可以購買任何商品,第二,多張抵用券可以合并使用,第三,抵用券使用期限一年有效。這樣的營銷方案不僅方便了顧客,而且促進多次循環(huán)購買,擴大了銷售。
  下面兩個例子是服務(wù)規(guī)則方面的問題:
  一家是大型綜合超市,用會員積分換禮品,必須出示身份證。我說,報身份證號碼不行嗎?服務(wù)員說,公司這樣規(guī)定的,我也沒辦法。乘高鐵如果忘帶身份證,到鐵路警署,只要能報出身份證號碼尚可獲取一張取票憑證到窗口取票,難道連鎖公司的服務(wù)規(guī)則比鐵路公安還嚴格?!為什么不可以給服務(wù)人員一點授權(quán),讓他們根據(jù)顧客的特殊需求提供一些便利服務(wù)呢!
  另一家必須點名,那就是上海宜家。買了一個“馬爾姆4屜柜”,安裝以后發(fā)現(xiàn),板材檐口沒有封閉,內(nèi)層裸露在外,氣味刺鼻難聞,通風(fēng)處放置一周,仍未消除異味,便向該公司官網(wǎng)投訴。客服反應(yīng)迅速,先郵件后電話,話術(shù)溫和,看似規(guī)范,但對質(zhì)量問題始終保持緘默。當(dāng)我表示要向有關(guān)部門投訴后,才答應(yīng)上門辦理退貨。真可謂是“蠟燭”,不點不亮!但仍然不肯退款,一再強調(diào)上門服務(wù)只退購物卡,如要退款可到店面辦理手續(xù)。不管商家是否有意所為,我作為顧客,只感受到:商家步步為營,對質(zhì)量問題漠不關(guān)心,對商品退調(diào)設(shè)置層層障礙,這是一種以自身利益為核心的服務(wù)思路。但我是他們的會員!難道宜家總是這樣對待會員的?!從此以后,我沒有去過宜家,也永遠不會再去宜家,宜家給我的印象是——質(zhì)次價高服務(wù)差!
  最近還遇到一個服務(wù)事件:我大約2012年在蘇寧電器(上海)中山公園店花了三千多元買了一個“樂瑞”馬桶蓋。周五晚上瞬間斷電以后,第二天馬桶蓋就不能用了。打品牌商800電話兩天,沒人接!通過行業(yè)朋友問到該店店長電話,并加了微信,店長回話說:“這個品牌我問了部門和總部的采銷,已經(jīng)在2012年退市了,目前無從查找這個品牌的情況,實在抱歉!目前我們經(jīng)營的松下品牌,有需要的話可以來看下”。蘇寧電器也算是一個大品牌,又是上市公司,還是互聯(lián)網(wǎng)成長型公司。但我的體驗是該公司的用戶意識與大公司的品牌形象不匹配!第一,我買了蘇寧一大堆東西,也申辦了蘇寧會員卡,但買了東西以后從來沒有接到過蘇寧的回訪電話。第二,買了他們的西門子冰箱、西門子洗衣機,都是剛過保修期就壞了電腦版,打他們電話費時費力,等他們上門維修,冰箱里的東西也全壞了,最后還是請別人維修。第三,店長不懂消費心理。我是想物盡其用,他卻給我推薦一個新的。即使撤柜了,商家也有責(zé)任與義務(wù)為用戶提供幫助。事實上,該品牌只是周末沒人接電話,我周一打電話過去,接待人員挺專業(yè),也挺友好,并且把上門維修的費用說得很明白。所以,對我來說,“樂瑞”是一個比“蘇寧”更靠譜的一個品牌。
  四點建議
  古人曰:先義后利,不言利而利自生!這些商家如果有丁點古人的經(jīng)商道義,也不至于我用文字來表達對此類服務(wù)的不滿。實際上大部分顧客嫌麻煩而不愿意與他們啰嗦。是什么使他們變得:表面溫情,實則傲慢。
  在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的大背景下,如果商家仍然不把顧客放在眼里,道貌岸然,自以為是,藐視顧客,漠視問題,后果一定會越來越嚴重。
  我以為,當(dāng)下我國零售 會員制 之所以做不好,關(guān)鍵是經(jīng)營者、管理者與一線員工的心思還沒有轉(zhuǎn)到以顧客為導(dǎo)向的營銷思路上來,所以, 會員制 成敗的關(guān)鍵不是形式,而是腦子!應(yīng)該換腦子,變思路,轉(zhuǎn)視角。從顧客的視角看問題,用顧客的感受變思路,把規(guī)范服務(wù)提升到溫馨服務(wù),用適當(dāng)授權(quán)激活每一位服務(wù)人員的熱情,去感化顧客,拉近與顧客的距離。這才是 會員制 創(chuàng)新的“不二法門”。
  從顧客角度來說,有四點特別重要:
  第一,你得弄明白我是誰?我需要什么?我為你做了多大貢獻?這是基礎(chǔ)。
  第二,你得用我覺得方便與適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V我,你在乎我,用關(guān)心與關(guān)愛來表達對我的敬重。這是核心。
  第三,你得給我一些實在與實惠,如山姆會員店的定牌清潔劑很好用,我甚至?xí)榱速I一瓶有點特別的清潔劑而去購買一張山姆店的會員卡。這是手段。
  第四,你得給我一個消費的理由,除非你是一個公認的好商品、好品牌、好去處,只要我一旦有了錢,你就是我的首選,否則,你要讓我消費,總得給我一個理由,或便利、或懷舊、或?qū)嵒荨⒒蚰陀谩⒒虬踩⒒蚩谖丁⒒蛄聋悺⒒蝮w面、或誠信,或許還有更多的我還沒有想明白的即時的沖動!這是營銷。
  這四點建議歸結(jié)到一點,就是要面向顧客的核心需求提供“體面”的服務(wù)。至少有三種服務(wù)可以探索:
  (1)溫情服務(wù)。面對信息化的消費者,企業(yè)的信息化也應(yīng)該從內(nèi)部轉(zhuǎn)向外面,與消費者的移動終端實時對接。售前可以提供各種“提醒服務(wù)”:買點東西孝敬老人啊,給孩子買點禮物呀,給自己添置點衣物呀,有什么好吃的嘗嘗味道呀!去哪兒玩玩呀!盒馬鮮生經(jīng)常有試吃,就是其中之一。其實“提醒服務(wù)”的空間還有很多,有待想象有待開發(fā)。售后得有“感恩表示”,不管買了多少東西,店家得有所表示,過去的技術(shù)做不到,如今技術(shù)進化了,完全可以做到“真心感恩”!給顧客說一句溫馨的話、感謝的話、善意提示的話,都能感動消費者,都能強化與顧客的“連接性”。零售商的“屠夫”心理必須轉(zhuǎn)變,相應(yīng)的人力資源配置也應(yīng)該調(diào)整。人事政策不調(diào)整,什么事情也做不成。這是龍頭。
  (2)品質(zhì)服務(wù)。當(dāng)前我國零售業(yè)所提供的定牌商品屬于“低價商品”,消費者對這類商品的品質(zhì)認知度很低,關(guān)鍵是零售企業(yè)自身缺乏產(chǎn)品開發(fā)能力,沒有專心去做產(chǎn)品開發(fā),更不用說從消費者生活去做細節(jié)化的營銷。有些零售商面對食品安全風(fēng)險加大的威脅,干脆不做定牌了。但我覺得這恰恰是一個機會,如果品質(zhì)控制得好,開發(fā)優(yōu)質(zhì)定牌商品,顧客就愿意支付更高的價格,由此可以大大提高毛利率,顧客對商店的忠誠度也會因此而提升。
  (3)代理服務(wù)。零售商是為城市居民提供生活服務(wù)的產(chǎn)業(yè),而不僅僅是提供商品的營利性組織。其實,身為城市居民,有很多煩心事,他們不知道如何應(yīng)付。把解決會員的煩心事作為零售企業(yè)的本職工作,雖然要求有點高,但潛力很大。這不僅需要企業(yè)經(jīng)營者具有開放的胸懷,更需要有開放的系統(tǒng),還需要有聚合能力,能有效地組織與管理供應(yīng)鏈,把一切能幫助會員解決問題的服務(wù)商集合起來。顧客想要的,你能現(xiàn)時現(xiàn)刻以顧客可以承受的代價幫他們弄到、送到,這就是你的本事!這就是好的服務(wù)。
  一個服務(wù)良好的零售店,顧客會說,我的店,如我家!my store,my home!這就是零售會員服務(wù)的最高境界。

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