欧洲精品一区二区三区久久_无码内射中文字幕岛国片_国产精品99久久免费黑人人妻_人人爽人人av_伊人再见免费在线观看高清版 _成年人黄色片视频_免费看欧美一级片_国产极品尤物在线_久久久999免费视频_亚洲激情免费视频_免费成人深夜夜行网站视频_91aaa精品

快消品貨源批發(fā)市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發(fā)網(wǎng) » 商超學院 » 超市管理 » 超市營運 » 【分析】是什么趕走了你的門店顧客?

【分析】是什么趕走了你的門店顧客?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-10 09:28:58  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):28

很多超市開業(yè)一段時間后,發(fā)現(xiàn)顧客慢慢減少了,開業(yè)時的紅火景象蕩然無存,超半數(shù)的收銀機閑置無用。是商圈消費購買力下降?是商品恢復原價,優(yōu)勢不在?還是沒鮮新感,消費者不愛來了?——原因太多,仿佛一團亂麻讓管理者糾結。在此,我們對上述問題做一一分析。

1、商圈消費購買力下降?商超開業(yè)不可避免地用一些敏感商品,低價促銷以吸引人氣。但是商超在數(shù)量上一般都會有所限制,能購買到的人群有限,大量存儲是不可能的。在3個月內同類商品必然需再次消費。這不會影響客流量,相反能帶動客流。正常情況下正價商品就更不存在個人大量購買的可能了。

2、是商品恢復原價,優(yōu)勢不在?開業(yè)結束后商超一些超低價的商品恢復了原價。價格優(yōu)勢與同類商超相比蕩然無存。很多的營業(yè)員和促銷員就開始嘮叨這個商品恢復原價不好賣了,那個商品恢復原價不好賣了!情況確實是這樣,但部分商品的購買減少并不代表客流就會減少。第一,現(xiàn)中國大中城市消費者已相對較為理性,沒有人會認為5毛一斤的大米每天都能買到。第二,促銷后恢復原價顧客已經(jīng)能接受,因為正常運作的商超在特價恢復的同一時間會做其他同類商品的促銷。老百姓對這種操作模式也已習以為常。

3、沒新鮮感,不愛來了?一個新超市的開張,確實可以吸引很多眼球,但顧客購買商品最注重的是價格。以永輝為例,一個開業(yè)4年以上的店,客流每天都不會有太大的變化。永輝BC類 門店 商品品類并不齊全,陳列有限,商品變化較小。逛過幾次就熟了,其真正吸引顧客的是生鮮的低價商品。很多超市開業(yè)后變化有限,主要是場地和成本限制,不可能大動干戈,所以鮮新感只是一個小因素。那么有人就會問了,到底是什么原因,客流量在一天一天減少?有沒有辦法解決呢!
筆者把商超客流減少的原因歸為五個:1.價格之痛;2.成本之傷;3.員工之憂;4.陳列之煩;5.品項之亂;

1.價格之痛。(這里所說的價格是指商超商品的零售價和商超所有的價格標識)今天,普通消費的商品購買,價格依然是消費者購買的主要決定因素。
在商場內我們經(jīng)常聽到這樣的話,“人家這個都賣3塊,你們這里怎么賣8塊,怎么這么貴啊”,“下次再也不來這里買東西了,都太貴了”。商品比別家超市貴,導致顧客流失,這是商超顧客流失最主要的因素,占顧客流失的7成。這是讓管理者頭痛不已的事情。

顧客反應價格貴主要由這幾個原因造成:1)商品采購進價偏高。2)商超毛利控制太高。3)未能與供應商及時溝通導致商品特價未能與其他超市同期。4)包裝,外形相似顧客無法辨認。5)優(yōu)惠形式不一樣。 6)商品價格標簽和特價標識錯誤。

1、2、3為采購管理原因,4、5為顧客實地辨認錯誤導致,6為現(xiàn)場營運管理造成。超市管理者都會對采購管理進行嚴格的管控,在這方面每個大的超市系統(tǒng)都各有千秋,在此不作詳細的分解,但是價格管控有個前提,就是必須了解市場和市場變化。個人建議商超在有條件的情況下,可配置專業(yè)市調人員去進行采購。

2.成本之傷:做生意不論盈虧,投資是必然的,超市行業(yè)不是暴利行業(yè),相對而言是微利行業(yè)。在中國現(xiàn)階段,超市資金的缺乏是很多超市的一個通病。即使老板不缺錢,對于超市動則幾百萬甚至幾千萬的初期投資,無疑是縮了又縮,恨不得把錢都省下來。省的錢可以看得到,可因省錢的原因導致顧客流失卻很難看得到。

成本之傷一:商超環(huán)境和硬件。1)外部設計粗糙或長期不進行更換,如招牌、店標。2)通風制冷(暖氣)系統(tǒng)沒有安裝,在南方有些超市夏天只裝風扇,或者是空調只開一半數(shù)量,開一半?yún)^(qū)域。想想這樣生意會好嗎?3)燈光照明設計不夠,或燈光管控不佳。4)購物硬件設備較少或與場地不符。如購物籃、購物車。個人建議在條件允許的情況下商場內電梯最好是平板電梯,而不是階梯式電梯。超市環(huán)境硬件影響購物的有很多,在此不一一列舉。前期的硬件投入相當重要,一次性到位比修來改去來得更簡單。

成本之傷二:人員流動。大多數(shù)零售企業(yè)都知道零售業(yè)人員流動極快。一個根本原因是工資待遇問題。偏低工資就像一個行業(yè)潛規(guī)則,中國商超員工年輕人居多,很多人無法忍受這種低待遇,流動是一種必然。商超的人員流動導致超市服務人員不夠,很多工作銜接不上,造成眾多詬病。

3.人員之憂:人員管理一直是商超管理者頭疼的事,除了人員流動快之外,人員素質和管理制度直接影響著商超生意。人員素質低造成的顧客流失案例比比皆是。現(xiàn)場管理的僵化使得營業(yè)員往往無法及時處理突發(fā)事件,或使得眾多工作變成無用功。

前幾個月在廈門一家超市見到這樣的一件事:有一座貨架,其中的一節(jié)貨架無高層板,為橫桿掛鉤陳列,主管讓營業(yè)員將橫桿降低,上面再加個層板好保持一致。主管只告訴員工把橫桿降低,加個層板。員工就把上面兩層橫桿給拆了,把商品降低,想陳列不變,層板上去,貨就上不完了,不知道怎么辦,于是就去找主管,貨放在旁邊半多個鐘頭,后來主管來了一下沒法做,就讓營業(yè)員恢復了原狀。這其中有幾個問題:一是貨放著沒處理影響顧客通行和購買,二是主管沒有清晰交待任務導致了人力浪費,三是員工無現(xiàn)場應變能力。

其中第一點給賣場帶來的損失會很明顯,作為消費者當賣場內無法通行時,自然會降低購物欲望,不在貨架陳列的商品肯定無法銷售。其實應對現(xiàn)場情況,各超市都有很明確的培訓機制,但現(xiàn)場是由人控制的,實際操作經(jīng)驗的不足才是致命傷,管理層也一樣。

4.陳列之煩:可以這么說,賣場最讓管理者煩惱的就是陳列。今天來個領導對賣場內陳列不滿,要求調整調整,明天供應商跟你嘮嘮叨叨,后天顧客跟你反應什么什么商品都找不著。讓現(xiàn)場管理者煩不勝煩。本來賣場按照標準的陳列原理進行分類陳列無可厚非,但是由于商品陳列給商品銷售帶來的巨大影響,個人經(jīng)驗不一,各商場品相不一,統(tǒng)一制式根本不可能。

生意不好,客流下降的時候總是想從陳列上來想辦法解決,其實是種錯誤觀念(季節(jié)性的必要調整除外)。你是否想過當你把某些商品調至顯眼位置增加銷售的時候,那些被調至不佳位置的商品銷售在減少,那么該怎么辦?做賣場營運管理對陳列所要樹立的理念應該是什么呢?不是什么陳列原則,而是你想賣什么,這才是最關鍵的!在每天相同客流的情況下,你想賣什么商品,做什么樣的銷售才是決定你賣場一天業(yè)績的關鍵要義。當你明白了這一點,了解了顧客所需后,相信陳列不再是困擾你的煩惱,而是你的業(yè)績利器。

5.品項之亂:作為賣場,營業(yè)規(guī)劃設計好后,面臨的一個巨大問題就是品項選擇。由于營業(yè)面積有限,所以往往無法上全所有品項商品,特別是B、C類的賣場。于是,每每聽到顧客反應,“怎么回事?這也沒賣那也沒賣”,久而久之,顧客就不愛來了。在現(xiàn)階段,B、C類賣場還是占有很大的比例,品項選擇一直是眾多管理者的煩惱之一。品項選擇是考驗管理者的經(jīng)驗和能力的試金石!由于區(qū)域和地域的差別品項的選擇往往不能一概而論。品項選擇由于涉及眾多在此無法一一類舉,但是消費習慣的詳細市調是品項選擇的根本依據(jù)。做好開業(yè)前消費習慣市調會讓管理者在品項管理上事半功倍。

影響顧客的原因很多,這里所說的只是一部分而已。商超是個變化多端的市場,一成不變,墨守陳規(guī),必然會葬送商超的前途。以變應變方能生存。商超運營管理是一門綜合學問,實踐才是硬道理。

樂發(fā)網(wǎng)超市批發(fā)網(wǎng)提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網(wǎng)提供成都食品批發(fā),日用百貨批發(fā)信息、微信淘寶網(wǎng)店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發(fā)市場供應廠商搭建網(wǎng)上批發(fā)市場平臺,是全國批發(fā)市場行業(yè)中電子商務權威性網(wǎng)站。

本文內容整合網(wǎng)站:百度百科知乎淘寶平臺規(guī)則

本文來源: 【分析】是什么趕走了你的門店顧客?

分享與收藏:  商超學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
超市營運圖文
【創(chuàng)新】便利店們顛覆傳統(tǒng),才更有利可圖!
超市營運商超學院推薦
超市營運點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
欧洲精品一区二区三区久久_无码内射中文字幕岛国片_国产精品99久久免费黑人人妻_人人爽人人av_伊人再见免费在线观看高清版 _成年人黄色片视频_免费看欧美一级片_国产极品尤物在线_久久久999免费视频_亚洲激情免费视频_免费成人深夜夜行网站视频_91aaa精品
日韩av在线免费观看不卡| 韩国久久久久久| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品一国产精品k频道56| 国产99久久| 精品免费av一区二区三区| 日韩在线一二三区| 欧美日韩尤物久久| 麻豆久久久久久| 亚洲综合精品| 亚洲性色视频| 久久精品影视| 国产精品亚洲人成在99www | 一区视频在线| аⅴ资源天堂资源库在线| 日本国产亚洲| 亚洲精品一二| 亚洲主播在线| 欧美日韩国产探花| 日韩毛片视频| 国产理论在线| 不卡专区在线| 精品国产乱码久久久| 日本一区福利在线| 麻豆精品网站| 视频一区二区中文字幕| aⅴ色国产欧美| 在线视频日韩| 日本 国产 欧美色综合| 亚洲少妇在线| 激情自拍一区| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 中文字幕在线免费观看视频| 日韩av片子| 91亚洲国产| 日韩精品水蜜桃| 国产99久久| 亚洲一区观看| 日日夜夜免费精品视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 午夜亚洲福利在线老司机| 丁香婷婷久久| 91视频精品| 久久精品91| 亚洲成人一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 97se综合| 国产偷自视频区视频一区二区| 99国产精品私拍| 91精品丝袜国产高跟在线| 美腿丝袜亚洲三区| 久久亚洲专区| 亚洲字幕久久| 老司机免费视频一区二区| 视频在线不卡免费观看| 精品中文字幕一区二区三区av| 亚洲一区观看| 国产一区丝袜| 亚洲福利免费| 欧美日韩99| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 午夜久久黄色| 亚洲综合日韩| 免费一区二区三区在线视频| 亚洲精品**中文毛片| 欧美成人午夜| 国产精品中文| 免费视频一区三区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 精品视频亚洲| 亚洲少妇在线| 国产精品九九| 美女毛片一区二区三区四区| 日韩不卡一区二区| 日韩影院二区| 日本午夜精品久久久| 日产精品一区| 日韩精品第二页| 亚洲不卡av不卡一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 尤物精品在线| 欧美在线不卡| 99在线|亚洲一区二区| 久久97视频| 日韩综合小视频| 久久久精品久久久久久96| 欧美亚洲三级| 欧美专区一区二区三区| 黄在线观看免费网站ktv| 日韩久久一区| 欧美va天堂| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 亚洲免费资源| 日韩网站在线| 久久精品导航| 久久久久免费| 国产精品黄色| 日本中文字幕视频一区| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美1区2区3| 日韩精品高清不卡| 亚洲欧美不卡| 国产精品91一区二区三区| 日韩一区二区中文| 精品视频黄色| 国产精品久久久久9999高清| 日本精品久久| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 99在线观看免费视频精品观看| 亚洲视频综合| 欧美日韩尤物久久| 亚洲欧洲高清| 97精品国产| 日本不卡免费高清视频在线| 精品久久国产一区| 精品久久一区| 国产福利91精品一区二区| 久久一区亚洲| 日本久久精品| av高清不卡| av一区在线| 久久久777| 日韩午夜免费| 日本亚洲三级在线| 国产午夜久久av| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 久久久国产精品入口麻豆| 美女精品视频在线| 国产乱码午夜在线视频| 色婷婷精品视频| 99久精品视频在线观看视频| 激情五月综合网| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 快she精品国产999| 日本91福利区| 久久精品五月| 久久青草久久| 亚洲欧洲日韩精品在线| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 精品免费视频| 国内精品99| 日韩一二三区在线观看| 老司机精品视频网| 亚洲二区在线| 日本va欧美va精品| 久久麻豆视频| 不卡一区综合视频| 日韩精品视频网站| 久久亚洲黄色| 亚洲性色视频| 日本精品另类| 亚洲国产福利| 自拍自偷一区二区三区| 精品精品国产三级a∨在线| 99久久亚洲精品| 人人精品久久| 亚洲福利国产| 免费一级欧美在线观看视频| 99精品在线| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 91综合视频| 日韩三级视频| 久久精品高清| 免费精品一区| 国产一区导航| 免费日韩成人| 免费人成网站在线观看欧美高清| 精品午夜av| 中文字幕日韩高清在线| 精品国产免费人成网站| 在线亚洲国产精品网站| 里番精品3d一二三区| 久久福利精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 一区二区精品| 欧美a级片一区| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 久久亚洲图片| 久久免费高清| 日本不卡免费高清视频在线| 日韩中出av| 亚洲精品一区二区妖精| 精品国产欧美日韩| 日韩高清在线观看一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产精品不卡| 国产精品永久| 日本久久二区| 婷婷综合国产| 国产亚洲福利| 亚洲国内欧美| 久久久久久自在自线| 欧美日韩亚洲国产精品| 一区二区日韩免费看| 中文欧美日韩| 婷婷色综合网| 尤物精品在线| 日韩天堂av| 国产精品三上| 国产视频一区三区|